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关于做好新一轮援疆教师选派报名工作的通知
[查阅次数:次]  [发布时间:2018年5月23日]
昆山开放大学,各中小学校:
  为全面贯彻党的十九大精神,深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照上级文件精神,我市将继续选派优秀教师到新疆支教,带动和培训当地教师,帮助新疆整体提升教育发展水平。现将报名工作通知如下。
  一、工作目标
通过落实国家援藏援疆万名教师支教计划和做好我市第十批援疆工作,建立新疆与我市学校共享优质教育资源的常态化机制,发挥优秀教师的传帮带作用,帮助新疆全面提高教育发展水平,为新疆经济发展、社会稳定和长治久安提供坚强保障。
二、选派任务
1.按照合理、可持续、可实现的原则,选派一定数量的优秀教师(包含专任教师和教育管理人员)赴新疆阿图什支教。在疆时间一般为1年半左右,鼓励延长支教时间或留疆工作。
2.支教专任教师主要承担学科教学和班级管理任务,组织教研活动,开展业务培训和教学指导,充分发挥骨干示范作用,与受援地教师组成教学团队,带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。
3.支教教育管理人员主要从事学校管理工作,推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。
三、选派人选要求
1.各校要挑选教育教学管理水平较高的教师(校长、副校长、中层骨干以及骨干教师等)。选派新任教师支教要提前报教育局审核;鼓励退休教师积极参与,若选派退休教师,须年龄在65周岁以下、身体健康,且本人有支教意愿。
2.选派支教教师要求政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,维护祖国统一和民族团结,坚决执行党的民族和宗教政策;有较强的工作能力和责任感;作风扎实,不怕吃苦,敢于奉献,身体健康。学校管理人员除符合上述要求外,还应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。不得从分流或下岗对象中选派支教教师。
四、政策待遇
1.援疆教师待遇按省、市相关文件规定执行。在疆工作期间,支教教师只转组织关系,不转行政、工资关系,工资由原单位发放,享受原单位同类同级人员的各项福利待遇。
2.支教教师在疆工作经历视同到农村基层任教经历,同等条件下优先晋升职称。
3.各派出单位在推荐各级教师荣誉表彰、评优评先时,同等条件下优先考虑推荐、评选支教教师;在干部选拔时,同等条件下优先考虑提拔使用表现优秀的支教教师。
4.加强支教教师绩效考核评估工作,在江苏对口支援前方指挥部统一领导下,由选派地和受援地教育部门共同组织实施。
五、组织实施
1.各校要进行广泛动员,充分调动教师参加支教工作的热情,把援疆作为教师培养锻炼、提升能力的重要渠道,重视支教教师后续发展,形成广大教师愿意支教、争取支教的良性机制。
2.援疆教师支教期间,由派出单位和受援地共同管理,接受省对口支援前方指挥部组织领导。省对口支援前方指挥部负责支教教师在疆期间的日常管理、服务保障等工作,落实支教教师的工作、生活保障和各项待遇,协调解决问题,确保顺利完成支教任务。
3.新一期支教教师于2018年秋季开学前全部到位。总体时间安排为:5月份各校开展动员报名、推荐,65日前完成报名工作;615日前完成人选考察、确定初步名单和体检工作,并将初步名单报省教育厅审核;7月初省教育厅统一组织与新疆等受援地对接;7月中旬组织进疆培训;7月底前做好各项行前工作。
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关于做好新一轮援疆教师选派报名工作的通知